À PROPOS DE DEXMA

Déclaration de Principes sur la Diversité, l’Inclusion et l’Égalité

Introduction

L’ADN de DEXMA est centré sur l’humain, nous nous soucions de la planète et des personnes qui la composent ; parce que les humains font partie d’une communauté hétérogène et diverse, notre objectif est de refléter ces réalités. C’est pourquoi l’objectif de DEXMA est de renforcer la diversité, l’inclusion et l’égalité tout en aidant les gens à comprendre et à optimiser leur consommation d’énergie.

Ces valeurs renforcent notre quête de solutions innovantes et sont ancrées dans les fondements de ce que nous représentons collectivement. Notre mission consiste non seulement à créer un monde plus durable, mais aussi à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif.

C’est pourquoi nous voulons construire une communauté et une culture qui célèbrent ces valeurs et encouragent des perspectives diverses. Nous pensons que la réussite passe par l’égalité des chances pour tous.

 

Nous Contribuons à un Avenir Meilleur

Nous nous engageons à créer des changements durables et efficaces en veillant à ce que :

  • La diversité de pensée, d’expérience et d’approche soit représentée.
  • Tous les membres de notre communauté ont un sentiment d’appartenance et sont soutenus, quels que soient leur origine, leur identité ou leur affiliation.
  • Une représentation équitable de la diversité soit garantie dans toutes nos structures.

 

Principes

Chaque individu chez DEXMA a la responsabilité d’aider à conduire notre programme d’égalité, de diversité et d’inclusion (EDI), guidé par ces principes :

  • S’engager à comprendre les défis et les obstacles à l’égalité afin d’éliminer la discrimination, en créant un environnement où les différences sont valorisées.
  • Promouvoir une culture de l’inclusion, en reconnaissant et en célébrant la différence et en reconnaissant les avantages obtenus par la diversité de pensée et d’expérience.
  • Créer un espace sûr, sans jugement, où nous pouvons discuter des questions liées à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion, et nous soutenir mutuellement pour comprendre et reconnaître un éventail de perspectives.
  • Intégrer l’égalité, la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de DEXMA et dans tout ce que nous faisons.
  • Éduquer notre communauté et la sensibiliser dans tous les domaines liés à l’égalité, la diversité et l’inclusion, en veillant à ce que notre engagement envers l’EDI soit compris par tous.